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중소기업재직자 우대 저축공제는 중소기업 근로자들에게 제공되는 저축공제 상품인데, 매월 최대 50만원씩 납입하면, 기업지원금 20%가 더해져 우대금리 5%까지 총 4000만원 이상을 받을 수 있는 혜택을 제공합니다.
그런데, 이는 가입 당시 재직했던 중소기업에서 가입날짜로부터 최대 5년은 납입하고 있어야 얻을 수 있는 금액으로서, 중도퇴사나 이직을 하게 되면, 그만큼의 혜택을 받기가 어려울 수 있습니다.
혹시, 중간에 중도퇴사나 이직을 계획하시는 분들을 위해 오늘은 중도퇴사 및 이직 시 가입 기간에 따라 얼마나 받으실 수 있을지 알려드리겠습니다.
1. 중소기업재직자 우대 저축공제 받는 금액 계산기
우선, 우리가 중도퇴사 및 이직 시 받는 금액을 계산하기 전에, 우리가 만기를 채웠을 때 얼마를 받을 수 있을 지 금액을 먼저 계산해보는 것이 중요합니다.
중소기업재직자 우대 저축 공제 가입된 상태에서 중도퇴사나 이직을 계획하더라도, 시기에 따라 받을 수 있는 금액이 달라져 보다 혜택을 받기에 유리한 기간이 분명히 존재할 것이므로, 아래로 들어가셔서 직접 계산하시고, 여러분들의 계획과 더불어 금액 혜택도 더 많이 누리시길 바라겠습니다.
2. 중소기업재직자 우대 저축공제 가입 기간별 받는 금액
1) 3년 미만 중도퇴사 및 이직 시
기업이 납입한 지원금과 은행 이자를 모두 반환하고, 본인이 납입한 원금만 돌려받습니다. 그러므로 3년 이상은 유지하는 것이 훨씬 유리합니다.
2) 3년 이후 중도퇴사 및 이직 시
본인 납입금과 이자에 더해 기업 지원금(20%)의 일부도 수령 가능합니다. 기업 지원금은 5년 중 이직시점까지 근무한 기간에 비례해서 지급됩니다. 5년 만기 상품에 가입하여 3년만에 퇴사했으면, 기업지원금의 60%만 지급받을 수 있는 것입니다.
3) 이직 후 재가입
새로 이직한 회사가 중소기업이라는 가정 하에, 그 중소기업에서 새로운 중소기업재직자 우대 저축공제 상품에 가입이 가능합니다. 이런 경우에는 기존 계약과는 별개의 계약이므로, 기존 계약의 근무기간을 산정하지 않는 것입니다.
중소기업재직자 우대 저축공제에 대한 자세한 사항은 다음 글을 참고해주세요.
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지금까지 중소기업재직자 우대 저축공제 가입되었을 때 중도퇴사 및 이직 시 받을 수 있는 금액에 대해 알려드렸습니다. 여러분들의 무궁한 앞날을 위해서 중소기업재직자 우대 저축공제의 혜택도 최대한 많이 받아가시고, 퇴사나 이직도 현명하고 똑똑하게 하셨으면 좋겠습니다.